In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is de medezeggenschap van werknemers binnen een onderneming geregeld. Het is afhankelijk van het aantal werknemers binnen de onderneming of een ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging of personeelsvergadering moet worden ingesteld. Ondernemingen waar 50 of meer werknemers werkzaam zijn, zijn verplicht om een ondernemingsraad in te stellen.
Een ondernemingsraad
De verplichting tot het instellen van een ondernemingsraad of een personeelsvertegenwoordiging ligt in principe bij de onderneming zelf. Werknemers kunnen echter ook het initiatief nemen. Het komt echter nog vaak voor dat een onderneming met 50 of meer werknemers geen ondernemingsraad heeft. Dit kan leiden tot vertragingen in besluitvorming en tot onnodige procedures. Bovendien wordt het voordeel van (goed functionerende) medezeggenschap vaak onderschat. Een ondernemingsraad kan immers een goede rol spelen bij door te voeren wijzigingen. Uiteraard kunnen wij helpen bij het instellen van een ondernemingsraad en het begeleiden van medezeggenschapstrajecten, zowel vanuit de ondernemer als vanuit de ondernemingsraad.
Een goed functionerende medezeggenschapsraad
Als medezeggenschapsraad is het belangrijk om optimaal te functioneren. Alleen op die manier kan maximaal gebruik worden gemaakt van medezeggenschapsrechten, zoals bijvoorbeeld het advies-, instemmings- en initiatiefrecht. Wij bieden regelmatig trainingen aan voor medezeggenschapsraden. Deze kunnen zien op zowel juridische onderwerpen als op vaardigheden. Ook het geven van een training in-house is mogelijk.
Branche-specifieke medezeggenschap
Soms kan er sprake zijn van branche-specifieke medezeggenschap. Denk hierbij aan cliëntenraden in de zorg, (gemeenschappelijk) medezeggenschapsraden in het onderwijs of de medezeggenschap bij overheden. Wij combineren branche specifieke kennis met onze kennis omtrent de medezeggenschap en staan u dan ook graag terzijde.
Stappenplan oprichten OR
Het ontbreken van een ondernemingsraad lijkt prettig. Zo zwart-wit is het echter niet. Lees hier waarom de aanwezigheid van een ondernemingsraad verstandig is. Wilt u meteen tot oprichting over gaan? Download dan ook meteen ons stappenplan.
Download stappenplan oprichten OR
Stappenplan verkiezingen
Na de beslissing om een ondernemingsraad op te richten, moeten er bijvoorbeeld verkiezingen worden gehouden. Hoe doet u dat en waar moet u rekening mee houden? Download ons stappenplan!
Download stappenplan verkiezingen
Vernieuwde Governancecode Zorg
Ook voor de medezeggenschap binnen de zorgorganisatie heeft de vernieuwde Governancecode Zorg gevolgen, onder andere door de uitbreiding van het adviesrecht. Lees hier meer over de vernieuwde Governancecode Zorg.
Contact
Neem voor een vrijblijvend gesprek contact op met onze specialisten.