De overheid vormt het vangnet door middel van sociale verzekeringen en sociale voorzieningen als iemand in moeilijkheden komt. Op het gebied van de sociale zekerheid heeft Nederland een uitgebreid stelsel aan wetten en regelgeving. Het Sociaal verzekeringsrecht vormt het geheel aan rechten en verplichtingen van iedereen die te maken heeft met sociale zekerheid.
Zowel werkgevers als werknemers krijgen te maken met situaties waarbij juridisch advies omtrent sociale zekerheid belangrijk is. Arbeidsrecht en het sociale zekerheidsrecht is sterk verweven met elkaar. Met name in ontslagsituaties is de kennis van werknemersverzekeringen, WW, WIA en Ziektewet van groot belang. Immers, de afspraken die werkgever en werknemer maken kunnen van invloed zijn op de uitkeringssituatie. Werkgevers kunnen belanghebbende zijn bij besluiten van het UWV als ze eigenrisicodrager zijn voor de WW uitkering van voormalige werknemers.
In geval van ziekte kunnen werknemers aanspraken maken op een WIA uitkering. Een werkgever kan als eigen risicodrager belang hebben om een besluit van het UWV aan te vechten en kan bezwaar en beroep aantekenen. Indien het UWV oordeelt dat de werkgever de re-integratieverplichting onvoldoende is nagekomen, loopt de werkgever het risico op een loonsanctie van UWV.
Werkgevers met langdurig zieke werknemers hebben vaak hoge kosten. Met de Regeling compensatie transitievergoeding bij slapende dienstverbanden is nu compensatie mogelijk.
U leest meer over deze regeling in ons factsheet.
BDO Legal adviseert werknemers en werkgevers over hun positie ten opzichte van de overheid en staan ze bij in bezwaar- en beroepsprocedures inzake onder meer arbeidsongeschiktheid, premies, sanctiebesluiten, werkloosheidsuitkeringen en bijstandsuitkeringen. Voor werkgevers is veel kennis aanwezig op het gebied van de diverse arbeidsongeschiktheidsregelingen. Ook kan BDO Legal adviseren over de mogelijkheden voor het in dienst nemen van arbeidsgehandicapten, maar ook over de risico’s op en rechtmatigheid van loonsancties. De specialisten binnen BDO Legal voeren procedures bij de rechtbank en bij de hoogste bestuursrechter op het gebied van sociale zekerheid, de Centrale Raad van Beroep. Neem voor een vrijblijvend gesprek contact op met onze specialisten.