Tot 1 januari 2020 waren ambtenaren in dienst van een overheidsinstelling. Het in werking treden van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) per 1 januari 2020 is het criterium dat een ambtenaar iemand is die in openbare dienst werkzaam is.

De voornaamste rechtspositionele verschillen tot 1 januari 2020 waren:

de arbeidsvoorwaarden zijn bij algemene maatregel van bestuur geregeld en niet in titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek en cao’s;
het ontslagrecht;
het eigen risicodragerschap voor de WW;
de publiekrechtelijke rechtsbescherming.

Verschillen in rechtspositie

De verschillen in de rechtspositie van de ambtenaar ten opzichte van de ‘gewone’ (privaatrechtelijke) werknemer zijn in de loop der jaren kleiner geworden. Dat blijkt wel uit het feit dat een groot aantal wetten dat voor een werkgever en een werknemer geldt, ook op de ambtenaar van toepassing is. Dat geldt bijvoorbeeld voor de Wet op de ondernemingsraden, de Wet flexibel werken en de Wet arbeid en zorg.

Invoering Wet werk en zekerheid

Door de invoering van de Wet werk en zekerheid voor de ‘gewone’ (privaatrechtelijke) werknemer, zijn de verschillen feitelijk verder verkleind. Net als in de huidige ambtenarenwetgeving geldt er, ook in geval van de werknemer, vanaf 1 juli 2015 een limitatieve opsomming van de gronden waarop een werknemer kan worden ontslagen. Buiten die wettelijke gronden is ontslag niet mogelijk. Na de invoering van de WNRA is er zelfs vrijwel geen verschil meer tussen de arbeidsrechtelijke positie van een ambtenaar en een werknemer die werkzaam is bij een private werkgever.

Rechtspositie ambtenaar

Met de invoering van de WNRA in het achterhoofd is het verstandig om advies in te winnen indien u iets wilt wijzigen (of er iets wijzigt) in de rechtspositie van de ambtenaar. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ontslag, ziekte of een wijziging van de arbeidsvoorwaarden. Het kan wellicht een verstandige keuze zijn om, in plaats van te wachten tot de invoering van de WNRA, het traject op dit moment in gang te zetten. Op sommige vlakken heeft u zelfs geen keus en is het aan te raden sowieso alvast rekening te houden met alle nieuwe wetgeving. De juristen van BDO kunnen u hierbij uiteraard helpen.

Contact

Bent u benieuwd hoe BDO uw organisatie kan helpen? Neem voor een vrijblijvend gesprek contact op met een van onze specialisten. Klik hier voor meer informatie over de WNRA.